Découvrir l’interim

Les 6 500 agences de travail temporaire transforment en emploi toute opportunité professionnelle. Proches des bassins d'emplois et des entreprises qui les animent, les agences de travail temporaire proposent à leurs salariés de multiplier les opportunités et les expériences professionnelles.

Les agences proposent ainsi chaque année à 2 millions de personnes 16 millions de missions, qui mises bout à bout représentent l'équivalent temps plein de 630 000 salariés.

L'intérim est présent dans tous les secteurs d'activité et particulièrement dans les activités où l'offre d'emploi est dynamique.
Les salariés ont la possibilité d'exercer un emploi dans des secteurs d'activité les plus variés.

- l'industrie (45,5%), dont l'aéronautique, la chimie, composants électroniques, pharmacie.
- le bâtiment et les travaux publics (21%),
- le tertiaire (32,9%), dont les métiers de l'informatique, de la gestion et de la comptabilité...

Etre intérimaire, c'est avoir l'assurance d'occuper un emploi en rapport avec son métier. De la secrétaire à l'ingénieur spécialisé en développement sur Java, en passant par l'ajusteur, le soudeur ou encore le chauffeur poids lourds, une large palette de métiers sont offerts dans le cadre de l'intérim.

Pour répondre à la demande de leurs clients, les entreprises de travail temporaire ont développé des départements ou agences spécialisées dans différents secteurs ou métiers. Par la succession des missions qu'offre l'intérim, l'intérimaire accroît son expérience professionnelle, gage d'une meilleure insertion sur le marché du travail.

Les entreprises de travail temporaire développent continuellement l'employabilité de leurs collaborateurs intérimaires par une politique de formation ambitieuse (en 2007, les entreprises de travail temporaire ont investi à hauteur de 175 millions d'euros au titre du plan de formation). Elles contribuent ainsi à la sécurisation des parcours professionnels. Les salariés intérimaires sont souvent de fait plus en capacité de s'adapter à des changements de situation.

Au travers du Fastt, les salariés intérimaires bénéficient également de supports pour faciliter l'accès aux missions (location de véhicule pour seulement 5 € par jour, garde d'enfants à domicile pour seulement 1 € par jour, solutions pour les vacances des enfants...).